Analista de Recursos Humanos - Exclusivo para Pessoas com Deficiência

Analista de Recursos Humanos - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
Valor R$:  A combinar
Anuciante:
RECRUTAMENTO
Cidade:
RONDONOPOLIS
A Yara foi fundada na Noruega, no ano de 1905, com o propósito de erradicar a crise de fome na Europa. Ao longo da nossa história, investimos em tecnologia e inovação para oferecer fertilizantes de máxima qualidade a todo o mundo.

PRÉ-REQUISITOS:  Ser Pessoa com Deficiência;  Formação completa em Administração, Psicologia e afins;  Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point); Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão); Conhecimento em legislação trabalhista; Desejável vivência em diferentes subsistemas da área; Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Diferencial: Inglês intermediário. ATIVIDADES:  Ser referência aos colaboradores sobre assuntos de RH analisando e aplicando os procedimentos;  Garantir as operações de RH (Rescisões, Admissões, etc.) conforme as necessidades da unidade e políticas da empresa;  Apoio nas tomadas de decisão dos líderes em uma série de situações previstas em legislação ou procedimento;  Multiplicar conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades;  Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;  Atuar como patrocinador e conduzir os programas de Recursos Humanos junto à média liderança e colaboradores - ciclo de avaliação de performance, discussões de carreira, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, etc;  Orientar a média liderança e colaboradores quanto as políticas de RH;  Ministrar treinamentos com foco em desenvolvimento de líderes e colaboradores. LOCALIDADE:  Mato Grosso - Rondonópolis;  Modalidade de trabalho: Presencial. BENEFÍCIOS:  Faixa salarial: entre R$5000,00 e R$6000,00;  Regime de contratação: CLT;  Assistência Médica e Odontológica;  Previdência Privada;  Plataforma Educacional;  Refeitório no Local;  Vale Transporte;  PLR;  Gympass;  Seguro de Vida. ETAPAS:  Triagem de currículos;  Pré-entrevista Empodera;  Testes Empodera;  Entrevista com equipe Empodera;  Entrevistas com equipe Yara





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